Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Patólogo del habla y el lenguaje SLP Sacramento

Patólogo del habla y el lenguaje SLP

Tiempo completo • Sacramento
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
¡Los Servicios de Terapia del Desarrollo de Sacramento están buscando SLP dinámicos, colaborativos y atractivos (CF bienvenidos) para unirse a nuestro equipo!  Somos una clínica de Sacramento especializada en patología del habla pediátrica y terapia ocupacional.  Brindamos servicios basados en clínicas y servicios por contrato a los distritos escolares locales.  Los casos pueden ser escolares, clínicos o una combinación de ambos, y se decidirán con usted en función de sus preferencias y nuestras necesidades.  También ofrecemos oportunidades, tutoría y capacitación para especializarse en alimentación pediátrica (clínica) y/o comunicación aumentativa y alternativa (clínica y escolar).  Si está buscando una colocación de FQ, se le asignará uno de nuestros SLP experimentados en función de las necesidades de supervisión, la colocación y el interés en poblaciones específicas.

Tipo de trabajo: Tiempo completo, 40 horas por semana.


Horario: Lunes a viernes, turno de 8 horas


Rango de pago: $ 78,000 a $ 124,800 con un bono por firmar al firmar la carta de oferta


  • Rango total del paquete de compensación $86,225 - $137,885 anuales
    • Incluye beneficios de salud, 9 días festivos pagados, días CEU, reembolso de renovación para ASHA CCC, vacaciones, tiempo de enfermedad, 1 día de licencia por servicio de jurado, estipendio telefónico mensual
    • No incluye la posible compensación de la igualación de IRA, el programa de incentivos, el incentivo de supervisión de SLPA, las tarifas de inscripción para clases/cursos/certificación o el reembolso de millas


Entornos de trabajo: Clínica, Escuelas, Combinación


Funciones y responsabilidades


  • Las funciones y responsabilidades variarán según el entorno y la asignación.
  • Los servicios basados en la escuela pueden incluir, entre otros: evaluación y prestación de servicios como se describe en el IEP, colaboración con otros profesionales y familias, gestión de la carga de trabajo, supervisión de SLPA (si está calificado), seguimiento del servicio/facturación requerida, recopilación de datos, asistencia al IEP,
  • Las clínicas pueden incluir, entre otras: evaluación, redacción de informes, prestación de servicios terapéuticos, recopilación de datos, mantenimiento de registros necesarios, seguro/facturación, capacitación de padres/cuidadores y supervisión de SLPA (si está calificado)
  • La especialidad de CAA puede incluir, entre otros: evaluación clínica para la financiación de seguros de dispositivos de CAA, participación en la escuela en un equipo de CAA de todo el distrito que se centre en la evaluación, implementación y capacitación.
  • Especialidad de Alimentación
  • La supervisión de SLPA está disponible para los SLP que cumplan con los requisitos y estén interesados
  • Asistir a las reuniones del personal y a las capacitaciones obligatorias cuando sea necesario


Responsabilidades del empleador


  • Suministro de:
    • Salario y beneficios
      • 401(k)
      • Seguro dental
      • Horario flexible
      • Seguro de enfermedad
      • Cuenta de ahorros para la salud
      • Tiempo libre remunerado
      • Estipendio telefónico
      • Asistencia para el desarrollo profesional
      • Seguro de la vista
      • Póliza de seguro de vida
      • Seguro de responsabilidad civil profesional
      • Reembolso de millas si viaja entre sitios
      • Programa de incentivos
    • Proporcionar espacios clínicos bien mantenidos y diseñados
    • Proporcionar un entorno de apoyo a una clientela culturalmente diversa
    • Proporcionar acceso a una colección cada vez mayor de materiales terapéuticos y evaluaciones
    • Proporcionar oportunidades de colaboración/cotratamiento con la terapia ocupacional, incluido el acceso a gimnasios sensoriales y apoyos.
    • Proporcionar un mínimo de 16 horas de CEU/PDH por año empleado
    • Cuenta de Pathology.com de voz
    • Proporcionar cuotas de inscripción para una conferencia por año empleado (ejemplos: ASHA, CSHA, conferencia AAC/conferencia de alimentación/SOS)
    • Provisión de supervisión de FQ experimentada y entusiasta para candidatos de FQ
    • Reembolso por renovación de ASHA CCC
    • Aumento salarial al completar con éxito el año de CF
    • A los SLP interesados en supervisar un SLPA se les proporcionarán los CEU/PDH requeridos y un estipendio para la supervisión



Requisitos de la ADA: Capacidad para navegar entre lugares de trabajo


Educación/Credencial/Licencias: Finalización exitosa de:


  • Finalización de un programa de maestría acreditado en Patología del Habla, incluida la aprobación exitosa del examen Praxis (dentro de CFY)
  • Licencia de Patología del Habla y el Lenguaje de California
  • Certificación de Competencia Clínica de la Asociación Americana del Habla y la Audición (ASHA-CCC) opcional
  • Posesión de una licencia de conducir válida de CA (si viaja entre lugares de trabajo)

Compensación: $78,000.00 - $124,800.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or