Todos los Trabajos
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Patólogo del habla y el lenguaje SLP Sacramento

Apertura Futura: Patólogo del habla y el lenguaje SLP

Tiempo completo • Sacramento
Developmental Therapy Services of Sacramento busca logopedas dinámicos, colaborativos y atractivos para unirse a nuestro equipo.  Somos una clínica de Sacramento especializada en logopedia y terapia ocupacional.  Ofrecemos servicios basados en clínicas y servicios por contrato a distritos escolares locales.  Las cargas de trabajo pueden ser escolares, clínicas o una combinación de ambas y se decidirán contigo según tus preferencias y nuestras necesidades.  También ofrecemos oportunidades, mentoría y formación para especializarnos en alimentación pediátrica (clínica) y/o comunicación aumentativa y alternativa (clínica y escolar).  Si buscas una plaza en CF, te asignarán uno de nuestros logopedas experimentados según las necesidades de supervisión, la colocación y el interés en poblaciones específicas.

Tipo de trabajo: A tiempo completo, 40 horas a la semana.


Horario: de lunes a viernes, turno de 8 horas


Rango salarial: de 78.000 a 124.800 dólares con bono de firma al firmar la carta de oferta


  • El paquete total de compensación oscila entre 86.225 y 137.885 dólares anuales
    • Incluye beneficios de salud, 9 días festivos pagados, días de formación continua (CEU), reembolso de la renovación del ASHA CCC, vacaciones, días de baja por enfermedad, 1 día de permiso por servicio de jurado, una asignación telefónica mensual
    • No incluye la posible compensación por la aportación IRA, el programa de incentivos, el incentivo de supervisión de SLPA, las tasas de inscripción en clases/cursos/certificaciones ni el reembolso de kilometraje


Entornos de trabajo: Clínica, Escuelas, Combinación


Roles y responsabilidades


  • Los roles y responsabilidades varían según el entorno y la asignación.
  • Las actividades escolares pueden incluir, pero no se limitan a: evaluación y prestación de servicios según lo establecido en el IEP, colaboración con otros profesionales y familias, gestión de la carga de casos, supervisión de la SLPA (si se cumple los requisitos), seguimiento del servicio/facturación obligatoria, recogida de datos, asistencia al IEP,
  • Las clínicas pueden incluir, pero no se limitan a: evaluación, redacción de informes, prestación de servicios terapéuticos, recogida de datos, registro necesario, seguros/facturación, formación de padres/cuidadores y supervisión de SLPA (si se cumple los requisitos)
  • La especialidad de CAA puede incluir, pero no se limita a: evaluación clínica para la financiación de dispositivos de CAA por seguros, participación escolar en un equipo de CAA a nivel distrital centrado en la evaluación, implementación y formación.
  • Especialidad en alimentación
  • La supervisión de SLPA está disponible para logopedas que cumplan con los requisitos y estén interesados
  • Asiste a reuniones de personal y formaciones obligatorias cuando sea necesario


Responsabilidades del empleador


  • Disposición de:
    • Salario y beneficios
      • 401(k)
      • Seguro dental
      • Horario flexible
      • Seguro médico
      • Cuenta de ahorro para la salud
      • Tiempo libre remunerado
      • Beca telefónica
      • Asistencia para el desarrollo profesional
      • Seguro de visión
      • Póliza de seguro de vida
      • Seguro de responsabilidad profesional
      • Reembolso de kilometraje si se viaja entre lugares
      • Programa de incentivos
    • Proporcionar espacios clínicos bien mantenidos y diseñados
    • Proporcionar un entorno de apoyo a una clientela culturalmente diversa
    • Proporcionar acceso a una colección cada vez mayor de materiales y evaluaciones terapéuticas
    • Ofrecer oportunidades de colaboración y cotratamiento con terapeutas ocupacionales, incluyendo acceso a gimnasios sensoriales y apoyos
    • Proporcionar al menos 16 horas de CEU/PDH al año empleado
    • Relato Pathology.com de habla
    • Proporcionar cuotas de inscripción para una conferencia por año empleada (ejemplos: ASHA, CSHA, AAC conferencia/Conferencia de alimentación/SOS)
    • Prestación de supervisión de FQ experimentada y entusiasta para los candidatos a CF
    • Reembolso por la renovación del CCC ASHA
    • Aumento salarial tras la finalización exitosa del año CF
    • A los logopedas interesados en supervisar un SLPA se les proporcionarán los CEU/PDH obligatorios y una asignación para supervisión



Requisitos de la ADA: Capacidad para navegar entre centros de trabajo


Educación/Credenciales/Licencias: Finalización exitosa de:


  • Finalización de un programa de máster acreditado en Patología del Habla, incluyendo la aprobación exitosa del Examen Praxis (dentro del CFY)
  • Licencia de Patología del Habla y del Lenguaje de California
  • Certificación de Competencia Clínica de la Asociación Americana de Habla y Audición (ASHA-CCC) opcional
  • Posesión de un permiso de conducir válido de California (si viajas entre lugares de trabajo)

Compensación: $78,000.00 - $124,800.00 por año




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